Praca hybrydowa – jak ją zorganizować?
Praca hybrydowa – pracownicy nie chcą wracać do biur! Po doświadczeniach związanych z „lockdownem” zdecydowana większość pracowników wolałaby przynajmniej część czasu pracy spędzać w domu
Czytaj dalej
Home office
Home office – przede wszystkim harmonia i spokój
Idealne stanowisko pracy w trybie home office. Jak powinno wyglądać?
Czytaj dalej
Praca z domu – brak odpowiednich warunków
Praca z domu ma destrukcyjny wpływ na zdrowie milionów Polaków. Jeśli dziś nie zadbamy o ergonomię, za kilkanaście lat skutki mogą być tragiczne
Czytaj dalej
MŚP powoli przekonuje się do pracy zdalnej
Jak pokazuje najnowsze, VI badanie Krajowego Rejestru Długów „KoronaBilans MŚP”, druga fala pandemii wymusiła zmiany w podejściu przedsiębiorców do pracy zdalnej.
Czytaj dalej
2020 – rok pracy zdalnej. Jak go oceniamy?
W wielu krajach uczniowie przeszli na nauczanie zdalne, a pracownicy opuścili biura. Rok 2020 upływał pod znakiem pracy z domu. Jak go oceniamy?
Czytaj dalej
Polacy po pandemii wrócą do mniejszych biur
Pandemia koronawirusa spopularyzowała pracę w trybie home office. Biura zaczęły świecić pustkami, co dla wielu pracodawców było sygnałem do redukcji wynajmowanych przestrzeni.
Czytaj dalej
Home office pod specjalnym nadzorem
Zdalnie i bezpiecznie, czyli home office pod specjalnym nadzorem
Czytaj dalej
ECSM: SaldeoSMART – jak zadbać o bezpieczne „home office”
SaldeoSMART podczas Europejskiego Miesiąca Cyberbezpieczeństwa edukuje i informuje jak zadbać o bezpieczne „home office” oraz chronić swoje dane.
Czytaj dalej
Home office – epidemia z telefonem służbowym w ręku
Home office z telefonem w ręku – epidemia koronawirusa zmieniła styl pracy wielu Polaków. W efekcie 1 na 5 pracowników znacznie zwiększył czas spędzany z telefonem w ręku – wynika z badania Krajowego Rejestru Długów.
Czytaj dalej
Tylko co dziesiąty pracownik chciałby wrócić z home-office do biura na stałe
Aż 88% zapytanych przez ManpowerGroup i HRlink zatrudnionych chciałoby pozostać, w różnym zakresie, przy home-office. W tej grupie 13% osób oczekuje, że będzie mogło pracować z domu w pełnym wymiarze swojego czasu pracy.
Czytaj dalej
Praca zdalna nową biznesową normalnością – nawet po pandemii
Mimo pandemii koronawirusa zapotrzebowanie na usługi IT w ostatnich miesiącach stale rosło. Zapewnienie nieprzerwanego dostępu do narzędzi informatycznych, regularna praca nad ich ulepszaniem, a także tworzenie nowych rozwiązań wymagały wdrożenia efektywnych środowisk pracy zdalnej, gdzie systemy do współpracy online odgrywały kluczową rolę.
Czytaj dalej