Własność intelektualna w dobie pracy zdalnej Jednym z największych atutów firm technologicznych jest ich własność intelektualna. Popularyzacja pracy zdalnej i...
Najnowsze
Home office
Home Office odkryty na nowo, czyli przydatne akcesoria (nie tylko) do pracy zdalnej - różnego rodzajów akcesoria, które pomogą nam czuć się jeszcze bardziej komfortowo w wirtualnym biurze.
Praca w domu ‘22”, czyli o samopoczuciu Polaków - w domu jesteśmy częściej, ale pracujemy więcej. Co piąty Polak chce pracować krócej. Jak pandemia zmieniła nasze przyzwyczajenia
Praca z biura – czy pracownicy są chętni do powrotu do dawnych standardów? Według badania przeprowadzonego na rynkach europejskich przez CBRE, prawie dwie trzecie wszystkich pracowników (64%) nie chce wracać do biura z różnych powodów.
Home office - nieważne, czy pracujemy spod ciepłego koca w salonie, czy z klimatyzowanego biura w wieżowcu, ważne jest nasze bezpieczeństwo w internecie i w realnym życiu.
Kiedy kończy się praca w domu a zaczyna życie w biurze? Pandemia zmusiła nas do mądrzejszego podejścia do sposobu wykorzystania przestrzeni i technologii, co świadczy o tym, że aż 64% pracodawców z Polski „podpisuje się” pod tym stwierdzeniem.
Zaufanie do pracy zdalnej rośnie i napędza postęp technologiczny - kolejny etap cyfrowej transformacji. W związku z rosnącym zaufaniem do home office, biznes chętnie kontynuuje proces cyfryzacji.
Cyberochrona - niestety, pracując w zaciszu swojego domu, często ignorujemy bardzo ważny aspekt pracy przy komputerze – cyberbezpieczeństwo. Podstawowe zasady bezpieczeństwa
Jak sprawić, by praca hybrydowa była sukcesem? Dziś to właśnie ona jest uważana za przyszłość przedsiębiorstw. Na co powinny zwrócić szczególną uwagę zespoły działające w modelu hybrydowym?
Sophos - w Polsce do pracy w biurze wróciła ponad połowa osób (56%), które na początku epidemii musiały wykonywać swoje obowiązki zdalnie. Co piąty pracownik nie otrzymał wsparcia IT podczas przechodzenia na pracę zdalną.
Praca hybrydowa - pracownicy nie chcą wracać do biur! Po doświadczeniach związanych z „lockdownem” zdecydowana większość pracowników wolałaby przynajmniej część czasu pracy spędzać w domu
Idealne stanowisko pracy w trybie home office. Jak powinno wyglądać?
