Generacja AI: AI w pracy? Tak. Algorytm nie zastąpi rozmowy

Generacja AI; 97% młodych Polaków w wieku 18-35 lat korzysta z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, głównie do tworzenia treści, analizy danych i komunikacji. Mimo to tylko 12% czuje się przygotowanych do wykorzystywania AI w pracy zawodowej.

Generacja Ai

Choć młodzi uczą się obsługi AI samodzielnie przez praktykę, media społecznościowe i kursy online to wyraźnie oczekują większego wsparcia ze strony pracodawców jak dostępu do narzędzi, szkoleń i czasu na naukę w godzinach pracy. Podkreślają też, że AI powinna wspierać ludzi, a nie ich zastępować, zwłaszcza w rekrutacji i ocenie kompetencji miękkich. Takie dane prezentuje raport „Generacja AI” przygotowany przez Talent Days i Microsoft.

Raport pokazuje, że młode osoby w Polsce chętnie sięgają po sztuczną inteligencję, ucząc się jej na własną rękę. To odsłania ogromny potencjał, ale i lukę, którą musimy wspólnie wypełnić. Rolą jest opracowanie systemowego przygotowania, gdyż intuicyjne korzystanie z AI bez zrozumienia zasad i ograniczeń może prowadzić do niewłaściwych zastosowań. Dlatego w Microsoft wierzymy, że każda osoba powinna mieć dostęp do rzetelnej edukacji z zakresu sztucznej inteligencji. Niezależnie od miejsca zamieszkania, wykształcenia czy zawodu.

Naszym celem jest dotrzeć do miliona Polek i Polaków do końca 2025 z umiejętnościami AI, aby pomóc budować kompetencje potrzebne na rynku pracy. Chcemy, by każda i każdy w Polsce miał szansę nie tylko korzystać z AI, ale też rozumieć, jak działa i jak ją wykorzystywać odpowiedzialnie” – mówi Łukasz Foks, dyrektor ds. inicjatywy AI Skills w Microsoft Polska.

Więcej informacji dotyczących raportu znajduje się na Tutaj.

Obserwuj nas na Google News

Zobacz również:

Źródło: Informacja prasowa: Microsoft
Źródło zdjęć: Microsoft

Kontakt

Zapraszamy do kontaktu: redakcja(at)technosenior.pl

Odkryj więcej z TECHNOSenior

Zasubskrybuj już teraz, aby czytać dalej i uzyskać dostęp do pełnego archiwum.

Czytaj dalej