W 2025 roku przeciętny Polak szuka pracy przez 4,5 miesiąca. To najdłużej od 8 lat. Pierwsza polska aplikacja z AI, która znajdzie pracę i przygotuje do rozmowy
- Rocket – Asystent Kariery – to nowa aplikacja mobilna od it i rocketjobs.pl, działającej w Polsce grupy portali pracy.
- Aplikacja, w całości oparta na AI, jako pierwsza na rynku pomaga w aplikowaniu na ogłoszenie o pracę.
- Od znalezienia idealnej oferty, przez stworzenie dopasowanego CV, aż po przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – Rocket kompleksowo wspiera
w procesie rekrutacji.

W 2025 roku przeciętny Polak szuka pracy przez 4,5 miesiąca[1]. To najdłużej od 8 lat. Niepewna sytuacja gospodarcza, rosnąca konkurencja i przeciągające się procesy rekrutacyjne sprawiają, że rynek pracy znów jest nieprzyjazny dla kandydatów. Jednocześnie, w duchu postępującej technologii, zmieniają się też preferencje i sposoby aplikowania. Dane pokazują, że już co 3 pracujący z pokolenia Z wybiera w tym celu aplikacje mobilne[2]. Kandydaci próbują też wspierać się sztuczną inteligencją w tworzeniu CV i dokumentów aplikacyjnych. Często robią to jednak po omacku, bez dostatecznej wiedzy, generując niskiej jakości materiały.

Just Join IT, właściciel portali z ofertami pracy justjoin.it i rocketjobs.pl, wychodząc naprzeciw wyzwaniom rynku, stworzył Rocket’a. To pierwsza mobilna aplikacja łącząca bazę ofert pracy z AI-asystentem działającym po stronie kandydata, zapewniająca najbardziej kompleksowe wsparcie w całym procesie rekrutacji na rynku. Rocket oferuje:
- dostęp do niemal wszystkich ofert pracy na rynku – w jednym miejscu
- inteligentne dopasowanie – analiza profilu kandydata i sugestia najbardziej pasujących do niego ogłoszeń
- tworzenie dopasowanych CV – automatyczne generowanie CV pod konkretne oferty
- funkcja aplikowania jednym kliknięciem i wypełnianie formularzy aplikacyjnych
- przygotowanie do rozmów – symulacje pytań rekrutacyjnych i rekomendacje, jak się przygotować
- transparentność zarobków – dostęp do danych o realnych wynagrodzeniach na rynku
- wsparcie na każdym etapie procesu
Przez 8 lat budując Just Join IT obserwowaliśmy nadzieje i frustracje dziesiątek tysięcy ludzi
w procesach rekrutacji. Pomogliśmy milionom osób znaleźć pracę, ale jednocześnie widzieliśmy, że klasyczny model portalu nie spełnia wszystkich potrzeb. Dzisiaj konkurencja na rynku pracy jest większa niż kiedykolwiek. W ciągu dwóch ostatnich lat liczba kandydatów na jedno stanowisko wzrosła o 80 proc., a mimo to ponad 70 proc. aplikacji nie przechodzi pierwszego etapu rekrutacji[3]. To pokazuje, że problem nie leży w braku starań kandydatów, ale w tym, jak aplikują. Przygotowując nowy produkt naszym celem była pomoc kandydatom w tym procesie oraz podniesienie jakości aplikacji, co wesprze również pracę rekruterów – mówi Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT.
W trudnych czasach kandydaci zasługują na odpowiednie wsparcie. Dlatego stworzyliśmy Rocketa – pierwszą aplikację, która naprawdę daje im przewagę, dopasowuje oferty, przygotowuje do rozmowy, podpowiada co zrobić, aby dostać wymarzoną pracę. Technologia powinna wyrównywać szanse, a nie tylko automatyzować odrzucanie CV – dodaje.
Aplikacja dostępna jest do pobrania dla systemów iOS i Android. Jej funkcje będą sukcesywnie udoskonalane na podstawie pierwszych opinii użytkowników. Obok Bazy Dopasowanych Talentów i Profili Kandydata jest to kolejne narzędzie w ekosystemie rekrutacji Just Join IT optymalizujące proces rekrutacji po obu stronach – szukających pracy i rekruterów.
Więcej o naszych portalach pracy
rocketjobs.pl to horyzontalny portal z ofertami pracy z obszaru najbardziej przyszłościowych i innowacyjnych branż m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, inżynierii, HR, Business Intelligence & Data i logistyki. W 2024 roku platforma poszerzyła swoją ofertę o ogłoszenia rekrutacyjne m.in. z sektora ochrony zdrowia czy HoReCa.
justjoin.it to lider wśród portali z ofertami pracy dla branży IT & tech w Polsce. Oferuje dostęp do setek tysięcy ogłoszeń w takich kategoriach jak JavaScript, DevOps, AI/Machine Learning, testing, PM i wiele innych.
Portale wyróżnia największy odsetek ofert z widełkami finansowymi na rynku (ok. 40 proc.), miesięcznie odwiedza je już ponad 1 mln kandydatów, a z usług spółki korzysta kilkanaście tysięcy firm poszukujących najlepszych pracowników z obszaru IT oraz white-collar na całym świecie. Job boardy oferują swoim klientom również dostęp do kilkudziesięciotysięcznej aktualnej bazy dopasowanych talentów. Według prestiżowego rankingu Financial Times FT1000 2024, rocketjobs.pl i justjoin.it to najszybciej rozwijające się portale pracy w Europie. Spółka znalazła się także w pierwszej dziesiątce konkursu Deloitte Technology Fast 50 CE 2023 w kategorii najdynamiczniej rosnących młodych firm technologicznych w CE.
Obserwuj nas na Google News
Zobacz również:
- Smart cleaning: bo 4 na 10 użytkowników lubi sprzątać
- Xiaomi 14T: czy ten smartfon sprawdzi się w podróży? Test i Opinie
- Humanas Luminova: Masażer okolic oka z nawilżaniem: Twoja codzienna chwila relaksu i pielęgnacji!
- Anker MagGo 15W: Magnetyczny Powerbank 10000mAh – Must-Have dla miłośników nowoczesnych rozwiązań
- 💡Test realme 14 5G oraz realme 14T 5G – długi czas pracy na baterii i mocna konstrukcja z IP69 w średniej półce
- 🎥A3 PRO – kosmiczny uchwyt samochodowy z TEMU, który trzyma lepiej niż pasażer na zakręcie!
[1] Instytut Badawczy Randstad, „Monitor Rynku Pracy 2025”, sierpień-wrzesień 2025
[2] Barometr Rynku Pracy, dane o preferencjach najmłodszego pokolenia w procesach rekrutacyjnych, 2025.
[3] Traffit, „Raport Jakości Aplikacji w 2024”, 2025. Źródło: https://www.sagiton.pl/blog/co-automatyzowac-w-hr-automatyzacja-procesow-rekrutacyjnych


